Personal Branding

Takeover

Wir übernehmen den Aufbau Deiner Personal Brand.
Für C-Level und Entscheider:innen, die wenig Platz im Kalender,
aber Lust auf Wirkung haben.

Unser Ziel

Sichtbarkeit ist kein Zufall

Die Sichtbarkeit des eigenen Unternehmens ist eine Frage der Kontinuität und Authentizität. Beides bedarf Zeit.
Als C-Level, Entscheider:in oder Unternehmer:in hast du davon wenig übrig – richtig?
Wir übernehmen Deine Personal Brand, lassen sie wachsen und innerhalb Deiner Zielgruppen auffallen.

Dafür werden wir zu deinem zweiten Ich.

Unsere Lösungen

So übernehmen wir dein
Personal Branding

Strategie & Positionierung

Wir entwickeln gemeinsam deine Personal Branding Strategie und positionieren dich als unverwechselbare Marke auf dem Markt.

Content Creation & Visibility

Wir entwickeln und produzieren authentische Inhalte auf LinkedIn und vielen weiteren Plattformen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und dein Expertenimage zu stärken.

Aktives Community Management

Wir verwalten deine Accounts auf LinkedIn & anderen Plattformen, um Interaktionen zu fördern und deine Community kontinuierlich auszubauen.

Reporting & Optimierung

Durch unsere fortlaufende Überwachung wird dein Personal Branding kontinuierlich optimiert, um deine Reichweite und Interaktionen zu steigern.

Mit unserem Personal Branding Takeover machen wir C-Level und Entscheider:innen zu Marke

Als C-Level trägst du Verantwortung für Mitarbeitende, Finanzen, Wachstum und vieles mehr. Da bleibt keine Zeit für Marketing. Beim Personal Branding Takeover übernehmen wir das komplette Paket, um dich als Repräsentanten des Unternehmens zu positionieren.

Unser Versprechen

Vorteile unseres Personal
Branding Takeovers

Holistischer
Ansatz

Unsere ganzheitliche Arbeitsweise lässt dich dort sichtbar werden, wo die Zielgruppe Deines Unternehmens ist.

Persönlicher Ansprechpartner

Als C-Level bekommst du einen Rebel als festen Ansprechpartner an deine Seite + Projektleitung, wenn wir mehrere Personen bei euch sichtbar machen.

Unternehmens-kommunikation

Wir sehen Personal Branding als relevanten Part in zeitgemäßer Unternehmens-kommunikation - intern wie extern. Nicht als kurze Marketing-Kampagne.

Messbare Wirkung

Sichtbarkeit ist ein lohnendes Investment: Wir liefern Ergebnisse, die sich in Reichweite, Vertrauen & Wachstum zeigen.

Authentizität

Dein Personal Branding bleibt echt – wir machen sichtbar, was ohnehin da ist. Statt künstlicher Persona zeigen wir deine Stärken und Werte authentisch und wirkungsvoll.

LinkedIn-Power

Personal Branding mit LinkedIn ist heute unverzichtbar, um als Entcheidungsträger wahrgenommen zu werden.

Was erreichst du mit uns?

Nils Unterseiten

Unser Match

Für wen ist das Personal Branding
Takeover geeignet?

Für mehrere Personengruppen innerhalb eines Unternehmens – umso mehr sichtbar werden,
desto vielfältiger die „Berichterstattung“.

C-Level

Sie gehen im Unternehmen voran & sollten auch in der Kommunikation die wichtigste Rolle einnehmen. Ihre Sichtbarkeit richtet sich nach innen und außen.

Gründer:innen

Niemand kann die Geschichte hinter einem Unternehmen besser erzählen als die Gründer. Natürlich nur in Unternehmen, in denen der oder die Gründer:in noch aktiv ist.

Führungskräfte

Wie sieht es eigentlich im Unternehmen aus & was macht eure Unternehmenskultur aus? Führungskräfte führen hinter die Kulissen.

Expert:innen

Hier kommt die wichtigste Zutat für eine holistische Personal Branding-Strategie ins Spiel: Die Expertise deines Unternehmens wird für Eure Zielgruppe greifbar.

Unsere Kunden

„Seit über zwei Jahren arbeiten wir bei KAHL nun mit den Rebels zusammen. Persönlich schätze ich den hohen Grad an Professionalität, an Kreativität und ihr Verständnis von Unternehmenskommunikation via LinkedIn. Wichtig war mir immer, dass die DNA von KAHL auch nach außen hin sichtbar wird. Durch einen festen Ansprechpartner bei den Rebels, der uns mittlerweile bis auf Herz und Nieren kennt, ist das sehr gut gewährleistet. Der Faktor Mensch wird bei den Rebels stets großgeschrieben – zum Kunden hin genauso wie innerhalb des dortigen Teams.“

Zitat Jochen

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