// Leistung · Done for you

LinkedIn Takeover

Dein Unternehmen ist richtig gut, aber du hast keine Zeit das nach außen zu zeigen? Mit dem LinkedIn Takeover machen wir dich sichtbar und bauen dir mit deinem Newsletter eine eigene Zielgruppe auf.

// Unsere Kunden
// Pain Points

Kennst du diese Gedanken? Hier setzt das LinkedIn Takeover an

  • ✓„Ich finde keine guten Leute.“
  • ✓„Unsere Pipeline ist zu dünn.“
  • ✓„Neue Kunden kommen fast nur über mich.“
  • ✓„Wir werden nur über den Preis verglichen.“
  • ✓„Keiner kennt uns, obwohl wir richtig gut sind.“
  • ✓„Wir haben keine Zeit für LinkedIn.“
Pascal Nilges, CEO Personal Branding Rebels
// Unser Ziel

Mit unserem LinkedIn Takeover machen wir
C‑Level im Mittelstand strategisch sichtbar

Viele Bewerber schauen sich vorher an, wer das Unternehmen führt. Entscheider kennen dich, bevor dein Vertrieb anruft. Und wer Haltung zeigt, wird nicht mehr nur über den Preis verglichen. Der Ort dafür ist im B2B LinkedIn.

// Unsere Lösungen

LinkedIn betreuen lassen: So läuft das Takeover Schritt für Schritt

Personal Branding ist kein Sprint, deshalb legen wir die Zusammenarbeit auf zwölf Monate an. Dein Aufwand: zwei Calls à ca. 30 Minuten im Monat. Alles Weitere läuft asynchron, wann es dir passt.

01

Monat 1 · Strategie & Setup

In den ersten vier Wochen entwickeln wir deine Strategie, optimieren dein LinkedIn-Profil und setzen deinen Newsletter samt Lead-Magnet auf. Gepostet wird erst, wenn alles steht.

02

Ab Monat 2 · Inhalte mit Haltung

14 Posts und zwei Ausgaben deines Executive-Newsletters im Monat, die nach dir klingen und zeigen, wofür du stehst.

03

Laufend · Aktives Community Management

Wir vernetzen dich jeden Monat mit rund 400 Menschen aus deiner Zielgruppe, beantworten Kommentare unter deinen Posts und filtern dein Postfach: Echte Anfragen landen bei dir, Sales-Pitches nicht.

04

Laufend · Reporting nach deinen Kennzahlen

Zu Beginn legen wir gemeinsam fest, welche Kennzahlen für dich zählen. Jeden Monat berichten wir entlang dieser Kennzahlen, so wird dein ROI messbar.

05

Ab Monat 9 · Der nächste Schritt

Wir schauen gemeinsam, ob eine weitere Plattform für dich Sinn ergibt. Schritt für Schritt statt alles auf einmal.

06

Optional · Outbound Community Management

Wir kommentieren gezielt bei Accounts, denen deine Zielgruppe folgt, rund 80 Kommentare im Monat, nach einer eigenen Strategie.

Lieber selbst umsetzen?

Dann entwickeln wir mit der LinkedIn Strategie dein Fundament, und du legst selbst los.

Auch für die Unternehmensseite

Mit dem Company Page Takeover übernehmen wir zusätzlich deine Unternehmensseite.

Reichweite mieten war gestern. Deine Liste gehört dir.

Wer nur auf LinkedIn postet, mietet Reichweite. Der Algorithmus entscheidet, wer sie sieht, und die Regeln können sich jederzeit ändern. Wir nutzen LinkedIn als Bühne und bauen parallel deinen Executive-Newsletter auf. So entsteht neben der Reichweite eine eigene Zielgruppe, die dir gehört:

  • ✓ Wächst vom Start an mit: über einen Lead-Magneten, den wir in der Strategie gemeinsam mit dir entwickeln, und zwei Newsletter pro Monat.
  • ✓ Du bist auch über LinkedIn hinaus präsent: Du bleibst im Postfach präsent, auch während deine Kunden entscheiden.
  • ✓ Echter Mehrwert: Wenn es um deinen ROI geht, ist die eigene Liste das, was du direkt sehen kannst
// Unser Versprechen

Vorteile unseres LinkedIn Takeovers

01

Wenig Aufwand für dich

Zwei Calls à ca. 30 Minuten im Monat, alles Weitere läuft asynchron.

02

Persönlicher Ansprechpartner

Ein fester Rebel kennt dich und deine Themen, dahinter steht ein ganzes Team mit System.

03

Vertrauen, bevor du es brauchst

Wer dich regelmäßig liest, kennt deine Haltung. Dieses Vertrauen ist da, wenn es darauf ankommt.

04

Gesicht deines Unternehmens

Du wirst als Expert:in wahrgenommen und mit dir dein Unternehmen, bei Kund:innen genauso wie bei Talenten.

05

Echt statt KI-Einheitsbrei

KI ist bei uns Werkzeug, kein Autor. Stimme, Geschichten und die finale Prüfung bleiben bei Menschen.

06

Langfristig statt Strohfeuer

Personal Branding wirkt nicht über Nacht. Wir bleiben dran, als Wachstumspartner auf Augenhöhe.

// Unser Match

Für wen ist das LinkedIn Takeover geeignet?

Für C‑Level im gehobenen B2B-Mittelstand mit 50 bis über 500 Mitarbeitenden, die LinkedIn abgeben, aber trotzdem sichtbar sein wollen.

Geschäftsführer

Du suchst gute Leute und willst, dass dein Team weiß, wohin es geht. Wenn du sichtbar bist, wirkt das nach außen und nach innen.

Inhaber und Gründer

Bisher hängt viel Neugeschäft an deinem persönlichen Netzwerk. Auf LinkedIn wird es sichtbar und wächst jeden Monat weiter.

Vorstand und C‑Level

Bis ein Deal steht, vergehen oft Monate. Mit regelmäßiger Präsenz im Feed und im Postfach bleibst du im Kopf, während deine Kunden entscheiden.

// Häufig gefragt

FAQ

Kann ich LinkedIn wirklich abgeben, ohne unauthentisch zu wirken?

Ja. Wir erfinden nichts, sondern bringen deine echte Meinung in Form. Ein fester Ansprechpartner lernt deinen Tonfall kennen und schreibt so, wie du sprichst. KI hilft dabei nur als Werkzeug, und kein Beitrag geht ohne deine Freigabe raus. Du gibst die Arbeit ab, nicht deine Persönlichkeit.

Ich habe keine Zeit. Wie viel Aufwand ist das?

Wenn du LinkedIn betreuen lässt, brauchst du dafür zwei Calls à ca. 30 Minuten im Monat. Alles Weitere läuft asynchron, wann es dir passt, und du gibst die Beiträge gebündelt frei. Im ersten Monat kommen Kickoff und Strategie-Vorstellung dazu.

Was bringt mir das, und wie messe ich es?

Wir versprechen keine Leads und keine Reichweite. Stattdessen legen wir zu Beginn gemeinsam fest, welche Kennzahlen für dich zählen, und berichten jeden Monat entlang dieser Kennzahlen. Personal Branding wirkt langfristig, deshalb empfehlen wir zwölf Monate.

Was für ein Newsletter ist das?

Kein Unternehmensnewsletter, sondern dein persönlicher Executive-Newsletter. Er dreht sich um die Themen, für die du stehst, und liefert deiner Zielgruppe Impulse, die sie weiterleiten will. Wir schreiben ihn in deiner Tonalität, du gibst ihn frei.

Ich will mich nicht selbst darstellen. Ist LinkedIn nicht nur Selbstbeweihräucherung?

Vieles dort ja, genau deshalb fällt auf, wer Klartext schreibt und Substanz liefert. Es geht nicht um Selbstdarstellung, sondern um Haltung und Expertise: was du denkst, wie du entscheidest, wofür dein Unternehmen steht.

Und wenn ich das Unternehmen verlasse?

Ja, die Personal Brand geht mit dir, genau deshalb wirkt sie. Aber dieses Risiko gibt es auch ohne LinkedIn, denn Netzwerk und Ruf gehen sowieso mit. Was in der Zeit entsteht, bleibt beim Unternehmen: Kunden, Mitarbeitende, Bekanntheit. Und wenn es so weit ist, finden wir gemeinsam eine gute Übergabe.

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