Monat 1 · Strategie & Setup
In den ersten vier Wochen entwickeln wir deine Strategie, optimieren dein LinkedIn-Profil und setzen deinen Newsletter samt Lead-Magnet auf. Gepostet wird erst, wenn alles steht.
Dein Unternehmen ist richtig gut, aber du hast keine Zeit das nach außen zu zeigen? Mit dem LinkedIn Takeover machen wir dich sichtbar und bauen dir mit deinem Newsletter eine eigene Zielgruppe auf.

Viele Bewerber schauen sich vorher an, wer das Unternehmen führt. Entscheider kennen dich, bevor dein Vertrieb anruft. Und wer Haltung zeigt, wird nicht mehr nur über den Preis verglichen. Der Ort dafür ist im B2B LinkedIn.
Personal Branding ist kein Sprint, deshalb legen wir die Zusammenarbeit auf zwölf Monate an. Dein Aufwand: zwei Calls à ca. 30 Minuten im Monat. Alles Weitere läuft asynchron, wann es dir passt.
In den ersten vier Wochen entwickeln wir deine Strategie, optimieren dein LinkedIn-Profil und setzen deinen Newsletter samt Lead-Magnet auf. Gepostet wird erst, wenn alles steht.
14 Posts und zwei Ausgaben deines Executive-Newsletters im Monat, die nach dir klingen und zeigen, wofür du stehst.
Wir vernetzen dich jeden Monat mit rund 400 Menschen aus deiner Zielgruppe, beantworten Kommentare unter deinen Posts und filtern dein Postfach: Echte Anfragen landen bei dir, Sales-Pitches nicht.
Zu Beginn legen wir gemeinsam fest, welche Kennzahlen für dich zählen. Jeden Monat berichten wir entlang dieser Kennzahlen, so wird dein ROI messbar.
Wir schauen gemeinsam, ob eine weitere Plattform für dich Sinn ergibt. Schritt für Schritt statt alles auf einmal.
Wir kommentieren gezielt bei Accounts, denen deine Zielgruppe folgt, rund 80 Kommentare im Monat, nach einer eigenen Strategie.
Dann entwickeln wir mit der LinkedIn Strategie dein Fundament, und du legst selbst los.
Mit dem Company Page Takeover übernehmen wir zusätzlich deine Unternehmensseite.
Wer nur auf LinkedIn postet, mietet Reichweite. Der Algorithmus entscheidet, wer sie sieht, und die Regeln können sich jederzeit ändern. Wir nutzen LinkedIn als Bühne und bauen parallel deinen Executive-Newsletter auf. So entsteht neben der Reichweite eine eigene Zielgruppe, die dir gehört:
Zwei Calls à ca. 30 Minuten im Monat, alles Weitere läuft asynchron.
Ein fester Rebel kennt dich und deine Themen, dahinter steht ein ganzes Team mit System.
Wer dich regelmäßig liest, kennt deine Haltung. Dieses Vertrauen ist da, wenn es darauf ankommt.
Du wirst als Expert:in wahrgenommen und mit dir dein Unternehmen, bei Kund:innen genauso wie bei Talenten.
KI ist bei uns Werkzeug, kein Autor. Stimme, Geschichten und die finale Prüfung bleiben bei Menschen.
Personal Branding wirkt nicht über Nacht. Wir bleiben dran, als Wachstumspartner auf Augenhöhe.
Für C‑Level im gehobenen B2B-Mittelstand mit 50 bis über 500 Mitarbeitenden, die LinkedIn abgeben, aber trotzdem sichtbar sein wollen.
Du suchst gute Leute und willst, dass dein Team weiß, wohin es geht. Wenn du sichtbar bist, wirkt das nach außen und nach innen.
Bisher hängt viel Neugeschäft an deinem persönlichen Netzwerk. Auf LinkedIn wird es sichtbar und wächst jeden Monat weiter.
Bis ein Deal steht, vergehen oft Monate. Mit regelmäßiger Präsenz im Feed und im Postfach bleibst du im Kopf, während deine Kunden entscheiden.
Ja. Wir erfinden nichts, sondern bringen deine echte Meinung in Form. Ein fester Ansprechpartner lernt deinen Tonfall kennen und schreibt so, wie du sprichst. KI hilft dabei nur als Werkzeug, und kein Beitrag geht ohne deine Freigabe raus. Du gibst die Arbeit ab, nicht deine Persönlichkeit.
Wenn du LinkedIn betreuen lässt, brauchst du dafür zwei Calls à ca. 30 Minuten im Monat. Alles Weitere läuft asynchron, wann es dir passt, und du gibst die Beiträge gebündelt frei. Im ersten Monat kommen Kickoff und Strategie-Vorstellung dazu.
Wir versprechen keine Leads und keine Reichweite. Stattdessen legen wir zu Beginn gemeinsam fest, welche Kennzahlen für dich zählen, und berichten jeden Monat entlang dieser Kennzahlen. Personal Branding wirkt langfristig, deshalb empfehlen wir zwölf Monate.
Kein Unternehmensnewsletter, sondern dein persönlicher Executive-Newsletter. Er dreht sich um die Themen, für die du stehst, und liefert deiner Zielgruppe Impulse, die sie weiterleiten will. Wir schreiben ihn in deiner Tonalität, du gibst ihn frei.
Vieles dort ja, genau deshalb fällt auf, wer Klartext schreibt und Substanz liefert. Es geht nicht um Selbstdarstellung, sondern um Haltung und Expertise: was du denkst, wie du entscheidest, wofür dein Unternehmen steht.
Ja, die Personal Brand geht mit dir, genau deshalb wirkt sie. Aber dieses Risiko gibt es auch ohne LinkedIn, denn Netzwerk und Ruf gehen sowieso mit. Was in der Zeit entsteht, bleibt beim Unternehmen: Kunden, Mitarbeitende, Bekanntheit. Und wenn es so weit ist, finden wir gemeinsam eine gute Übergabe.
Nils ist ungefähr der authentischste Typ, der gleichzeitig in der Lage ist, meine (gefühlte) Authentizität so aufs Papier zu bringen, wie ich mich selbst beschreiben würde (aber es eben nicht kann, rein rhetorisch gesehen).
Nils aka die Rebels wissen Bescheid, wenns um Personal Branding und LinkedIn geht.
Vor einem Jahr hatte ich 500 Follower auf LinkedIn, heute sind es 6.000. Die Rebels haben nicht nur das Profil aufgebaut, sondern mir auch gezeigt, wie ich meine Persönlichkeit als Unternehmer sichtbar mache. Klare Empfehlung.
Die Rebels bringen Ordnung in den Kopf, wenn man selbst noch zwischen tausend Ideen hängt. Statt aufgeblasener Personal-Branding-Phrasen bekommt man ehrliches Feedback, klare Richtung und vor allem den Mut, einfach mal sichtbar rauszugehen.
Wir hatten kein kleines Branding-Thema, sondern eher ein ganzes Geflecht aus unterschiedlichen Marken. Die Branding Rebels haben genau da angesetzt, auseinanderklamüsert, geschärft und uns beigebrachty auf den Punkt zu kommen, wofür wir eigentlich stehen. Klare Empfehlung!
Danke an Personal Branding Rebels für eure Unterstützung und eure Haltung! Es geht dabei nicht um Ghostwriting, sondern um Wirkungskraft. Wer die Rebels im Rücken hat, erlebt, was Impact auslösen kann und dass die Reichweite nicht das Ziel ist, sondern ein spannendes Nebenprodukt.
Seit über zwei Jahren arbeiten wir bei KAHL nun mit den Rebels zusammen. Persönlich schätze ich den hohen Grad an Professionalität, an Kreativität und ihr Verständnis von Unternehmenskommunikation via LinkedIn. Wichtig war mir immer, dass die DNA von KAHL auch nach außen hin sichtbar wird. Durch einen festen Ansprechpartner bei den Rebels, der uns mittlerweile bis auf Herz und Nieren kennt, ist das sehr gut gewährleistet.
Professionelle und strukturierte Arbeitsweise vom gesamten Team. Dadurch habt ihr mir die Skepsis genommen und die Lust an LinkedIn gebracht. Ich verspüre keinen Druck, Content zu liefern, sondern erzähle frei weg von der Leber, was mich momentan beschäftigt. Durch die gemeinsame Zeit mit euch habt ihr auch ein gutes Verständnis dafür entwickelt, wie ich ticke und wie ich zu verschiedenen Themen stehe.
Ich schätze die Zusammenarbeit mit Euch sehr. Ich war am Anfang extrem skeptisch. Aber durch eure lockere und sympathische Art sprechen wir Woche für Woche ganz locker über das, was mich bewegt im Arbeitsalltag. Ich fühle mich immer gut vertreten von Euch. Mittlerweile habe ich großen Spaß daran, neuen Content zu generieren, und dank Eurer Unterstützung ist auch alles immer perfekt organsiert.
Die Beratung der Rebels, besonders mit Nils, haben sich von Anfang an eher wie ein Gespräch unter Freunden angefühlt als wie eine klassische Beratung. Wir sind mit dem Ergebnis mehr als zufrieden, fühlen uns für LinkedIn-Marketing jetzt sehr gut aufgestellt und konnten sogar schon direkt nach den ersten Coachings einen Lead gewinnen. Die ganze Truppe können wir wirklich wärmstens weiterempfehlen!

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